郵便局員【正社員・契約社員】の給料年収・手取り・初任給や総合職一般職の年収差について解説! | 給料BANK

郵便局員【正社員・契約社員】の給料年収手取りや一般職と総合職の年収差|「給料BANK」

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郵便局員の給料・年収や手取り額を解説!

郵便局員の給料・年収を解説します。

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郵便局員の平均給料・給与

  • 24.3万円
  • 20代の給料:20万円
  • 30代の給料:25万円
  • 40代の給料:28万円
  • 初任給:16~万円
    ※一般職で口コミから算出。地域によっても違いがあります

※給料給与統計の算出は口コミや厚生労働省の労働白書を参考にしております

正社員と契約社員だとどのくらい年収差がある?

郵便局員は、正社員で300万円~400万円の年収といわれています。勤続年数が長く、管理職になることができれば、年収は600万円以上となります。
高年収とはいえませんが、安定しており、福利厚生もしっかりしているため、女性も働きやすい職場だといわれています。
 
郵便局は、非正規雇用もかなりの割合がいます。働き方はさまざまで、アルバイト、時間パート、期間雇用、時給制契約社員、月給制契約社員などがあります。
地域によって時給にはかなり差があるといわれており、地方では時給800円、都内では1000円、一番高い地域で1300円ほどとなります。
習熟度別にランク分けされており、ランキングが上がるにつれて昇給していく仕組みになっています。
契約社員は月給制なら正社員と同じくらい(15万円~25万円)はもらえますが、ボーナスがないため、年収はその分低くなります。年収換算だと250万円前後と思われます。
 
契約社員を含めた非正規雇用は比較的倍率が低く、40代、50代でも働くことができます。
正社員登用もありますが、狭き門といわれています。

一般職と総合職の年収差

郵便局を経営している日本郵便株式会社は、正社員を「総合職」「地域基幹職」「一般職」と分けて募集しています。
 
総合職は、本社や支社で商品開発、経営企画、店舗管理、システム企画、不動産業務、営業企画など、主にデスクワークを行います。
初任給は20.8万円~となります。基本的に、大卒以上の求人となります。
初年度の年収は330万円前後です。
 
地域基幹職は、郵便局に配属され、窓口で金融商品などを取り扱ったり、郵便物の配達や集荷、営業活動を行います。また、お客さまの自宅や職場に出向き、金融商品の営業をしたりします。【窓口コース】【郵便コース】【JP金融アドバイザーコース】と、仕事内容によってコースを分けて募集をしています。
地域基幹職には転居を伴う転勤、異動、役職登用を含む昇進があります。
初任給は高卒なら15.6万円~、大卒なら16.2万円~となります。
初年度の年収は250万円前後です。
総合職よりも基本給が低く、昇格・昇給の幅も少なくなるため、勤続年数が上がるにつれて総合職とは年収200万円以上の差がつくと思われます。
 
一般職は、郵便局に配属され、窓口でのサービス提供、郵便配達や集荷などの作業を行います。地域基幹職とほぼ仕事内容は同じですが、外回りの営業などはほぼなく、また、役職登用がないという特徴があります。転居を伴う転勤もありません。
そのため、一般職で採用されたら、定年まで窓口業務と郵便業務という同じ仕事を繰り返し続けることになります。
初任給は高卒なら14.8万円~、大卒なら15.4万円~となります。
初年度の年収は240万円前後です。
初年度の時点で、総合職と一般職には年収100万円近い差があります。勤続年数が長くなるにつれて、幅は広がっていき、年収200万円~400万円の差が開くと予想されます。

郵便局員の仕事内容

郵便局員は日本郵政グループの一般職やカスタマーサービス職を担当することになります。
具体的な仕事内容は郵便業務や生命保険の販売・営業、金融サービスの提供、お客様からの照会対応などです。
郵便局員というと郵便業務のイメージが強いですが、仕事内容はこのように幅広いです。
民営化したことによって、生命保険の営業に力を入れるところが多くなりました。
人と触れ合う機会が多い職業なので、コミュニケーション能力は高いに越したことはありません。
特に生命保険の営業で契約を取るにはコミュニケーション能力がないと難しいです。
ミスが許されない細かな仕事も多いため、大雑把な人よりも何事も丁寧に行う人の方が向いています。
幅広い知識を身につけないと郵便局が行っている様々なサービスに対応できないので、最初は覚えるまで苦労するかもしれません。
仕事内容によってはマンネリを感じるかもしれないので、高いモチベーションをどう維持するのかが長く働くポイントになるでしょう。

日本郵政郵便局員画像1

郵便局員の給料手取り

上記平均給与から算出してみると、手取りはだいたい17万円~25万円となりそうです。

郵便局員の高卒と大卒だとどのくらい給料が変わるの?

基本的にどの職業も高卒と大卒では大なり小なり給料が異なります。
では、郵便局員の場合はどのくらい給料に開きが出るのでしょうか?
初任給を比較してみると1万円~3万円ほど大卒の方が高くなるようです。
高卒だと14万円~15万円からのスタートになりますが、大卒だと15万円~17万円くらいからのスタートになります。
給料を多くもらいたいのであれば、大学を卒業してから就職された方がいいでしょう。
そしてやはり大卒のほうが昇進も早いという口コミもありました。
昔ながらの学歴社会もあるため大卒と高卒では最終的には100~200万円ぐらいの年収差がつく可能性もあるようです。

郵便局員の配達をする人は給料は高いの?低いの?

配達をしている郵便局員の姿をよく見かけますが、この人たちがどのくらい給料をもらっているのか気になりますよね?
もし、高いのであれば自分もやってみたいと考えている人もいるでしょう。
配達業務をしている郵便局員の給料と内部で働いている人の業種によっての給料差はないという口コミがありました。
しかし配達員は非正規が多いようです。連休が取れないことやいつか首になる可能性もあったり待遇も違うようですね。
口コミでは
「非正規で正規より稼いでるから正社員になれと言われた」
「手取りは少ないよ」
などいろいろな意見がありました。
総じてみると、仕事の過酷さを考えるともう少し高くてもいいかもしれません。
天気がいい日なら配達もスムーズに行えるので、予定通りに業務を終了できますが、雨が降ったり、雪が降ったりした場合は配達スピードが遅くなります。
本来であれば、とっくに配達が終わっている時間でもなかなか終わらない場合も出てきます。
天候によって大きく左右されるため、楽な仕事とはいえません。
一日に物凄い数の郵便物をお届けしないといけないため、体力的にも非常にハードな職業です。
体調を壊してしまうこともあるので、健康管理を普段から意識して生活をしないといけません。

郵便局員は結婚するとお給料が増えたりするの?

給料解説者ぺすくん

郵便局員は結婚すると扶養手当が支給されるため、お給料が増えます。
この手厚い手当や充実した福利厚生が郵便局員になるメリットだといっていいでしょう。
手当や福利厚生に力を入れている企業は多くはないので、生活に安定を求めている人にはおすすめの職業です。
また気になる休みですが、4週8休制を採用しており、年次有給休暇、出産や結婚、夏休み、冬休みなどの特別休暇をはじめ、育児休業や介護休業などもしっかりと取ることができます。
郵便局員になるのに必要な資格や学歴はありませんが、生命保険や資産運用に関する業務があるので、ファイナンシャルプランナーの資格があると就職に優位に働くはずです。

郵便局員の口コミお給料

給料:20万円

配達業務で非正規です。将来のために正社員になりたいです。

給料:21万円

なんだかんだで待遇はいいので給料は安いけどいいです。

あなたが持っている仕事への誇りや生き方、プライド、かっこよさ・給料を教えてください

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知的な女

10年目高卒
正社員
地域基幹
春から課長代理
年収450万程度
手取り22万程度
賞与と年二回の手当てで手取り45万程度

有給休暇が20日
夏期休暇3日
冬季休暇2日

窓口なのでそれなりに営業が出来れば自爆はない。保険営業が出来なければ地獄…やる事は多い。能無しが残業代を稼ぐ会社。

豪胆な男

地域基幹職 集配営業部 新卒
基本給16万強、その他業績・営業手当で4~5万円支給されるので実質月給20万円です。
都市圏だと調整(地域)手当で3~20%支給され、残業代についても満額支給のため悪くありません。
ただ郵政福祉(退職金積立)と組合はほぼ強制加入のため1万円近く天引きされます。
その他ボーナス、通勤・住宅手当は公務員と同水準です。
世間で話題の自爆営業ですが、その度合いは配属局によってまちまちです。
幹事局など厳しいところはほぼ100%達成させないといけないため年間50万以上給料が消えますが、
当局のように上司がまともな局ではせいぜい年に数万円で許してもらえます。
40以上の正社員はみな元国家公務員で当然現業職のため高卒が大半です。
いい加減で仕事をさぼる人も多いですが、昔ながらの気のいい郵便屋さんといった感じでしょうか。
そのような人でも見捨てず家と家庭を持てるだけの給料を支払ってくれる良い会社と言えます。
地域基幹職として入社するなら悪い選択肢ではないでしょう。
自分の成果が目に見える形ではっきり現れ、殆どの地域住民から感謝される気持ちの良い仕事です。

ただ非正規はこのような恵まれた扱いを受けることは決してないのでご注意ください。

勇猛なの男

地域基幹職 主任 40歳
期間雇用社員15年 正社員6年
班の中で郵便配達、ゆうパック配達。
年収500万円ですが、組合費、保険、退職積立金、持株会など給料天引き多数あり。

ベテランの男

地域基幹職 課長代理 40代
期間雇用7年正社員6年 年収620
なかなか大変です、集配センターリーダー
なので全てを管理しなければならず、苦労して
ますが地方で600万超えはまあまあてましょう。
年賀、かもメールなど営業ノルマはありますが
売れば問題ないので、営業しない奴は自爆して
ますが。

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匿名

周りが元公務員の為、やる気のない方が多いです
そこを逆手に取り少し頑張ればここ3年間毎年昇給12000上がっており
役職が上がれば+25000〜40000上がります
仕事も欠区はありますが
中途で入社した自分には集配も営業もさほどつらくはありません

勤続5年
35歳 主任 650万程です

勇猛なの男

地方 30代前半 外務課長代理 年収550万 採用7年目(以前に期間雇用3年間)

時間外労働は月に30~50時間です
そこに祝日出勤や週休買い上げがありますので、残業代で月10万は下りません
慢性的な人員不足に加え、荷物増加で定時退社は皆無です
激務で心身に支障をきたして病休や長期休暇を余儀なくされる仲間も何人か見てきました
地方では給与面では他業種と比べれば平均以上だと思いますが、長く続ける自信はありません

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匿名

期間雇用社員でも各イベントゆうパック(3万程度)、年賀状5000枚、かもめーる800枚程度の自爆営業があります。年賀状の自爆だけで月収入を上回ります

匿名

埼玉高卒、郵便配達、期間雇用社員。休みは正社員優先です。手取り16万~19万、ボーナス8万くらいです

勇猛な傭兵

期間雇用からの中途採用は新一般職のみになってしまいました。
昔は期間雇用から地域基幹職になれたのですがその道は絶たれてしまいました。
新一般職は主任になる事ができません。昇給は年に1200円程度です。

勇猛なの男

非正規8年目配達業務
正社員のお声すらかかりません
営業の数字も毎年達成してます
通区も8区し、現在B+です
年収は280万円ほどです

匿名さん

窓口勤務ですが課長、局長等の管理者は、お客は神様と思っているのか客の理不尽なクレームでも頭から謝罪で、あきらかに客の無茶な要求にも応じます。それから年賀状は販売していません。販売しているのは年賀はがき(年賀用はがき)です。窓口で年賀はがきを買う時は年賀状と言わず年賀はがき(年賀用はがき)と言って下さい。

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匿名さん

主人が局員です。期間雇用6年半、その後正社1年半経ちました。
期間雇用の時は11万からで、時給なので、そこから徐々に増え正社直前は20前後手取りありました。正社になったら休みは増えたものの手取り13スタートで現在の手取り15位です。
日々の生活が賄えないので、主人が黙って借金してしまい、困ります。休みが増えても、Wワーク禁止だから、と言われ、生活できないほどのお給料をいただいて借金してたら本末転倒です。

匿名さん

25歳で採用15年勤めて現在40歳
地方の窓口局 課長代理
年収は600万ぐらい
年間会社の商品の自爆やらで給料の1割弱は消えてます。
営業も保険ができればよい職場かも。

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匿名さん

はっきり言ってブラック企業です。営利の事しかんがえて
いません。昔の郵便局に戻った欲しいです。でなければ辞めたいですが

匿名さん

やる気次第。30才配達班長で年収600万です

匿名さん

中卒です。期間雇用から中途採用で正社員に。年収600万。

匿名さん

大卒で勤続8年目、主任の保険渉外社員です。
超勤は月ごとに違いますがそこまでしてません。
局ごとにそこは違いますが…

ノルマではないですが、定量と呼ばれる1人あたりの目標値があり、それくらいの保険実績をしてます。
それで年収は700〜800くらいです。

かなり手を抜いてこれなんで非常に楽な仕事だと思ってます。

匿名さん

転職 関東 町の小さな郵便局 貯保窓口
時給制→月給制→一般職 主任 トータル8年目 年収450万
最初は給料低いですが、途中から上がりました。
他社との違いは
男女差なしに昇級できます。サービス残業なし、福利厚生が手厚い、女性でも管理職に着ける、有給がかなり多い、身内受けの良さ、ローン審査落ちた人いないです。
そんなに営業が出来なくても、最初に仕事を覚えれば、重大なミス、横領しなければ、クビもないし、安泰です。仕事後に趣味に没頭する事も出来ます。
結婚、出産で辞める人は今まで聞いたことがありません。どんな地方にも局はあるので転勤出来ます。辞めるのはだいたい病気。
そして、未婚女性も多い(仕事が出来る人は昇級して、出来ない人はそのまま主任を継続)
給与を増やしたければ、勤務時間増やさずに(窓口時間決まってるから)営業で数字上げればいくらでも上がります。褒められ、報労も貰えたりします。出来なければ、固定給上がるまで勤続年数積めばいいし。自分次第でいろんな働き方が選べる会社だと思います。
仕事が出来ないポンコツも多いけど、出来る社員もちゃんといるからそーゆー人に頼れば、ノウハウもちゃんと学べやる気次第で営業手当増やせます。

匿名さん

29年度入社
高卒で正社員一年目の手取りは15万前後です。
入社した年からボーナスはでます(半年以上勤務しないと全額でないため最初の夏季手当は5万程度です)
研修が数回あったり手当なども多いので待遇はいいほうだと思います

匿名さん

非正規が多く、役職が上であればあるほど部全体のモチベーション等上げづらい部分がある。郵便外務に関しては、営業などそこそこ目立てば期間雇用から正社員の道も難しくはない。地域基幹一般から部長までは昇格は結構楽だか、局長レベルはどの部を経験したかにもよるが難しい。なので野心を抱いて腐らず頑張れば昇格もするし楽しい職場かと思う。

匿名さん

19歳高卒女性一般職で給料は16万前後です。
慣れるまでが大変な仕事ですが安定した職場なので不満はありません。

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匿名さん

期間雇用です。
勤続13年
手取り14~18
近年は本当に安定しません。
経済的に不安を感じます。
この会社は正社員のために存在しているとしか思えません。

社員になれた仲間は、車やバイクが買えて、持ち家まである。
モチベーションて何?

匿名さん

冬の超勤本当過酷、夜 行くとこなくて 凍えてました。

都内の匿名さん

13年目、高卒バイトあがりです。
課長代理ですが、年収は650ほどかと。
仕事内容と、休みの多さをを考えれば美味しいと思います。
年の3分の1程は休みですからね!
もちろん超勤はありますが(笑)
向き不向きは、かなりあると思います。
ノルマなんか、クリアしてもしなくても、
給料に反映されることはほとんどありません。

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匿名さん

東京35歳課長代理で年収650万くらい

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一生独身かな?

正社員一般職員40代男独身、窓口業務、年収400万弱、基本給約24万。月の手取りはいろいろ引かれて残業代無しだと13万弱。自爆営業年間20万〜30万。賞与夏冬合計で約60万。休みは消化できるが自分のタイミングで休むのは難しい。郵便、貯金、保険の三事業の複雑で細かい業務を覚えないといけない。勤務局にもよるが私の局はほぼ毎日が繁忙業務。日々の業務と並行してクレーム対応や営業。肉体疲労よりも精神的に病む。

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匿名さん

20代高卒時給制1年目
残業をさせてくれなくほぼ毎日定時上がり、手取り12万弱でやっていけません。
はやくランク上げて給料も上げたいです。

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匿名さん

正社員なら年収−30万円ほどは考えていた方がいいです。かもめーる1000枚以上、年賀10000以上お歳暮100以上、金券に持ち込んでも30万は余裕で超えます。自爆営業で成り立つ会社です!

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匿名さん

50才前のおっさんが、自分のミスがあれば泣いて、発狂?狂ったように叫びだして現場が困る。それでも身分は守られてるおかしな会社。アルバイトから含め若いものからみたら、なんかおかしい会社。仕事出来ないのに守られとる

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匿名さ

同じ契約社員でも、条件の違いが大きく矛盾だらけ。
正社員でも契約社員より業務内容を知らない社員も。
正社員は責任が契約社員と違っても仕事の内容はあまり変わらず。
使えない社員でも毎月給料は貰え、公務員が抜けてない職場です。

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新一般職員

平成26年度から給与制度が大幅に変更されました。そのためそれ以前の情報はなにもやくにたちません。

匿名さん

大卒で手取り20万超えるのに10年以上(15年近く)勤務は必要。

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匿名さん

大卒一般職ですが、初任給手取り12万円で上がる見込みは皆無です。お客様が少ない地域なので、保険に入ってもらうべく、外回りもしなければいけません。ほぼ他銀行の渉外営業のような仕事で、給料は増えません

匿名さん

世の中にブラックとは言われますが、人材不足という点以外、悪い点はみられません

匿名さん

外務7年目29歳主任年収530万
休みや福利厚生はしっかりしている
今の職場は忙しく皆超勤年間360時間ギリギリまでやっている。日勤でも20時過ぎても通常郵便を配達している事をザラにある。

匿名さん

総合職ですが、管理職で年収1,000万以上です。若い頃は低賃金でしたが…。

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匿名さん

旦那のこと。郵便局員の給料は安い。民営化のとき、郵便配達員から何でも屋に。それからは、年賀時期以外、荷物ばかり配っている。日本人は、つまらないイベントはやめてあげて欲しい。バレンタインデー、ホワイトデー、卒業祝い、就職祝い、子どもの日、母の日、父の日、お中元、…、お歳暮、その度に残業。休みがまとまっていない。バラバラとあるので、子どもの休みに合わず、家族旅行など、ずっと行けてない。行くお金も無いが。年収四百万程度。40歳高卒。二十年越えてて。十一月十二月一月は、朝晩少ししか顔を見ることがありません。良く頑張っています。本当に。私なら、逃げ出したくなる様な仕事です。子どもには、郵便配達員以外の仕事に就いて欲しいです。ノルマ、自爆営業あります。良く、お菓子やラーメンや色々と買って、成績の足しにしてる。要らない未開封の年賀状が山の様に家にあります。これだけは、どうにかして欲しい。少ない給料を注ぎ込んでるのだから。旦那には感謝です。

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匿名さん

田舎の配達はだめです。昼御飯は18時前後にとってます。郵便が多いときや人の配置が少ないときと、逆の日ばらつきがありますが、ぶっ通しで7時間前後配達してます。正社員ですが、とても定年までは持ちません。休みも、本人の意思に反して、買い上げが月に1、2回はあります。ブラックだと思います。

匿名さん

42歳で年収780万高校卒で支社勤務。管理職。集配から保険営業、貯金営業と営業一筋。ノン試験でも企画部門まで実力でいけるいい会社です。

匿名さん

窓口 高卒 2年目 新一般職 手取りで15万
基本給は少ないが営業手当て、住居手当て等でプラス3〜4万
福利厚生はいいかもしれませんが、覚えなくてはいけない仕事も多く、制度改正も年に数回、業務もこなしながら
営業(カタログ販売、定期性貯金への干渉、保険)等しなくてはいけません。
上司によると、業務はオマケで数字をとるのが仕事、だそうです
向上心、コミュニケーション能力が高い方、負けず嫌いな方はやりがいを感じるでしょう

匿名さん

営業の得意な人には生涯安泰な職業です。人脈作りの下手な人には、勧めません。

匿名さん

31歳
年収約500万

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匿名さん

自爆営業に喜びを感じるようになった

珍東京

現場組合員、年収900万越え。家族あり。税込月60万円。深夜勤多い。お客様とのストレス無し。身体動かすだけの作業。

匿名さん

辛い辛いブラックと皆言うけど一人辺りの小包配達量なんて佐川やヤマトの半分以下
正社員地域基幹職なら給料低いのは20代だけでグラフの平均給与とかは余裕で超える
最終年収は管理職にならなくても700~800万までいく
本当に恵まれてる

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匿名さん

正社員は学生さんより休みがある。
局長部長課長は本当にクソ!
こいつらきっと身体と心がまだ公務員だって染み付いてる!
民営化だって気付いてない!
雨の日とか物数が多い時とか何時までに帰ってこい、年賀の時は何時までに終わらせろとか偉そうな事ばっかり言ってるし!
じゃあてめえも手伝えよって感じ。
本当クソすぎる!
比べて期間雇用は休みもない給料も少ない。
対してやってる事変わらないのに差がありすぎるし本当割に合わない仕事です。

独身や実家暮らしの人間。
外仕事が好きな人間。

最後に自分はどの仕事も向いてないと思う人は郵便局に向いてると思います。

郵便局の配達はできない奴ほど稼げる仕事です笑

主任(集配)

59歳 勤続年数41年 あと一年で定年退職となります。40歳を過ぎた頃から年収はほぼ650~700万円ちょいです。これは残業(超過勤務手当)がかなりある為です。祝日を非番日にして事実上の買い上げを行い、職員全体の年次有給休暇を消化します。賞与は4ヶ月ほど。(昔は5.3か月)くらいでてました。真夏と冬場(降雪・積雪)による配達(バイクでの)がひどいので日本海側に住む人にはおすすめできる仕事ではありません。収入自体は中小零細企業よりはかなり良いと思います。退職金も勤続35年で上限となりますが2100~2300万円くらいになります。なお、期間雇用社員の場合時給は外務職で最高1560円(私の勤務する県内唯一の地域区分局では)となります。1560円x8時間x実働22日+2~3万ほどの超勤手当+通勤手当が月収となります。あと年2回金一封(各10万円前後)があります。ためしに期間雇用で働いてみるのも良いかと思います。どこの局も慢性的な人手不足なのでいきなりの正規職員を目指すのでなければですが真面目な人なら採用されると思います。 

匿名さん

40後半で今年30年目外務課長です。
年収835万円位
クレームが非常に多いが当方のミスが多いから言い返せませんね…
人が少ない時はポスト取集に集荷に小包配達にバイクで配達に行きますが気は非常に楽です。
普段は報告等に追われます。

外務(四輪)

40代9年目手取りで平均18万くらい

主任

新卒(大卒)で入社して5年目、役職は主任の地域基幹職で民営化後の採用です。窓口で内務営業などしています。妻・子一人を扶養しています。マイホームも購入。
年収は額面で役500万でした。
1年目のころに比べるとかなり上がりました。
営業はできない人には少々辛いところはあると思います。支店によってはノルマ(目標)が達成できないとかなり詰められたりもあります。
営業手当がなければ給料は少ないと思います。営業評価などがあるので、それで高い評価を得れば昇給額やボーナス額は大きく変わってきます。

特に保険営業は要になります。人と話すのが苦手な人はこの業界には向いていないと思います。

残業は支店によりますが、最近は経費削減とうるさいので月末以外はそんなに残業はしていません。土日は基本休みですが、たまに出勤しないといけない日があったりしますが、それはちゃんと手当がつきます。
福利厚生は他社より良いと思いますし、女性には優しい内容だと思います。

マイホーム購入時のローン審査はすぐにパスできました。郵政ブランドはこんな時に役に立ちます。

 

と匿名さん

窓口と配達は誰でもできます。大変なのは保険の渉外。

匿名さん

新一般職大卒で手取は12万です

匿名さん

43歳 課長代理 保険外交 年収900万ちょっとです。やりがいはありますね。おおよそですが、月給の額面が50万で、賞与の額面が150万を2回といったところです。

日本郵政 係長

君達の上にいる会社です
現在40歳 係長 大卒
年収836万です
日本郵政株式会社なので、日本郵便やゆうちょ銀行などを統括する業務です

 

特になし主任

 勤続七年目年収550万23区勤務集配外務です

匿名さん

20代 男 2年目
通勤費込みで17万位
もろもろ引かれて14.5万位

匿名

都心部だと入って2年の期間雇用社員でも残業等込で総支給30万近くまでいってたりしますね。かなり局によって給料のばらつきがあるようです。仕事の忙しさもばらつきがありますが。

匿名さん

40才労務担当課長です。有給休暇は殆ど取れません。非組合員のため残業の縛りがありません。残業は過少申告してますが年収700万円程度でしょうか。

匿名さん

36歳、2年目の期間雇用社員です
郵便貯金窓口やってます
保険も研修に行きました
月給は手取り13、4万ぐらいです
これから正社員になれたら
いくらになるのかな?

匿名さん

高卒39歳平社員外務配達21年目で600
福利厚生完備、有給完全消化、定期昇給完全支給、ノルマ未達による基本給減額無し、と一般的な企業と比べればかなりホワイトな会社です。
正直辞めていく人の気が知れません(大卒で素晴らしいスキルや資格でもあればモノ足らないのかもしれませんがね。)

特になし

大卒 手取り12万3千円

40代の主任さんの手取りが住居手当入れて14万円です。

新一般職

 30歳 男 高卒 福岡県

H20年に期間雇用社員として外務で勤務し始め、
7年目でやっと正社員になれました。

昨年、H27.4月に新一般職採用
今年2年目突入です。

期間雇用社員時代 (A有) 年収 約430万
手取りが25~28万ぐらいでした。

新一般職 1年目 年収 約410万
手取りが18~21万ぐらいです。

新一般職 1年目は夏のボーナスが満額出ないので、
2年目の年収が新一般職の本当の年収だと思っています。

トータルで考えたら、
年収の差は、A有の頃と比べたらあまり変わらないのではないかと…

毎月の手取りは約5万ほど下がるので、給料が少なく感じますが
その分ボーナスが沢山貰えますので、そちらで手取りが少ない分をカバーできます。

正社員になって一番のメリットは、
休暇が多くなったことかな~
平日に結構休みが取れるのは、役所関係に行ったりする際に助かります。

逆にデメリットは、営業指標が全ての項目で増えたことですね~。

例えば、

かもめ~る 期間雇用社員時代 500枚 → 新一般職 1000枚
年賀ハガキ 期間雇用社員時代 5000枚 → 新一般職 13000枚

お中元&お歳暮 期間雇用時代 10個 → 24個

などなど、こんな感じで増えてます。

営業が苦手な方には大変過酷な数字かと思います。
でも、諦めずに少しでも多く販売ができる様に声掛けを頑張りましょう。

あっ、正社員採用試験では、
過去2年間のかもめ~ると年賀ハガキの販売実績の枚数を見られるみたいです。

自分の場合は、2014年10月頃の試験だったので、過去2年だと
2012年 かもめ~る 約4500枚 年賀 約8300枚
2013年 かもめーる 約6000枚 年賀 約11000枚
の販売数字で新一般職試験合格しました。

ちなみに、
同じ局で自分含めて6人が2次(面接)まで行きましたが、
3人合格、3人不合格と言う結果でした。

合格者の3人が前年度、年賀ハガキを10000枚以上販売していて、
不合格者3人は前年度、年賀ハガキが10000枚以下でした。

なので、もしかしたら、
年賀ハガキの販売枚数が重視されているかもしれません…

匿名さん

40歳男
中卒
独身
採用から2年目の契約社員
主な業務は集荷
明細書には23万とあります
いろいろ引かれると、15万くらいでしょうか

匿名さん

非正規社員です。
手取り13万です。自爆営業が月に1万〜2万あります。
アパート暮らしなので苦しいです

匿名

地方の期間雇用社員1年目、手取りは超勤しなければ10万円を切ります。

匿名さん

40代の外務課長代理です。
地域によって差があるので一概には言えませんが、年収は残業、手当て込みで手取り600くらいです。

若くて役職についてないと低収入でツライのと、営業がうるさいのが玉に傷ですが、休みはしっかり取れて、残業手当もきちんと出るので、腰をすえて長くいれば良い会社と思っています。

他社の噂を聞く限り、かなりホワイトな会社だと思います。

早いうちに正社員になって、ある程度昇進できれば、オススメな会社ですよ。

ただ、端から見るよりは大変な仕事なので、楽チンな仕事と思って来ると痛い思いをするかもです。

匿名さん

関東田舎、小さい郵便局50代局長
高卒40代前半で局長 勤続30年超
現在月40万ちょっと
ボーナスが100ちょっとが年2回
保険多々入っているのと、局長会で月3万引かれるので手取り20万ちょっと
ここから家のローン引かれて色々大変
前いた地域では局長会会費5万。
正直前の局の時は従業員数多くて月60万ちょっとあったのだが
最近成績悪いので

匿名さん

一般職 3年目
手取12万
残業はサービスが多い

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匿名さん

年賀状のノルマが年々上がる。やらなきゃやらないで班でいろいろ言われるそうで、見てる家族も夏を過ぎる頃には年賀状かぁ〜て、なります。

匿名さん

15万!ノー残業で

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元郵便屋

社員になれと言われて国営時代は公社試験、民営化したら社員登用試験を受けたが全て不合格でした。私そのものがやる気なかったのでねぇ〜やる気ない人にやれって言われてもはっきり言って無理ですよ!じゃあんた総務主任になれよと言うのと同じ意味合いになるのですよ!私はとある事情で辞めましたが、未だ未だやってるアルバイトいますが、退社したもの勝ちですよ!

匿名さん

窓口勤務三年目、20代ゆうめいと女性です。
郵便、貯金、保険全部担当します。
毎年20円ずつくらい時給は上がってきていて
月の祝日により勤務日数はばらばらなのですが
大体の手取りは13〜18万ほど。

匿名さん

配達頑張ってよ。
手取り50万あるわよ。

匿名太郎

言わずもがな元公務員なので福利厚生は充実しており、今時珍しく有給休暇は完全に消化させられ、使わないでいても会社が自動的に振り分けて消化させてくれます。

しかし現実は厳しいノルマと薄給、今は大分減ってきていますが、局によっては今でも激しいパワハラもあるので、配属される場所により大きく差があります。

良い上司に当たれば楽しく仕事ができますが、酷い上司に当たれば自分が移動するか上司が移動するかまでは地獄の日々です。

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特になし

正社員勤続20年。手取りは1年目からほぼ一緒で17万程度。毎日、ノルマの数字に追われながらの生活。夜、眠りにつくとき、このまま目が覚めなければいいなと思うようになる。支社、本社勤務なら勝ち組。郵便局勤務は底辺です。

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匿名さん

超田舎の郵便局に高卒で入社。
年賀やらゆうパックやら保険やらのノルマが多すぎ。
休みは自主研でつぶれるし。
上司にもよるかと思うが、うちのは口だけの何もしない奴で、怒ってばかりで皆テンションが下がりぱなし。
職場の空気も悪い。
体を壊したり、トラブル起こして辞めた人多数。

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匿名

地域基幹職 外務(専卒)22歳 1年目
手当を含めた総支給額は30万前後です。
夏は暑く、冬は寒いし20代でも体力的にしんどい仕事です。
ヘルメットを被る仕事だからか職場にハゲが多いです。
また慢性的な人不足。

匿名さん

10代

月13弱

匿名さん

東京都 郵便外務(配達)入社12年 30歳課長代理
年収は総支給700万です。
地域と役職により大きく給与が変わりますね。
因みに入社時は年収300万無かったです。

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匿名さん

月給制から地域機関職の正社員に合格
同時合格で高卒と短大卒の初任給は違いがありますか?

匿名さん

大卒で窓口の新一般職(2015~)。初任給は14.5万円スタートでした。有給休暇は入社と同時に20日。実際にちゃんと休めたので私はいいと思ってます。

匿名さん

期間雇用社員から登用で正規社員(新一般職)へ
年齢28歳

期間雇用社員で5年以上の経験、大卒という学歴を加算されても基本給は新卒採用の高卒と同等
登用で社員を目指すよりも中途採用で正規を目指すほうが給料的にも出世的にも楽。新卒や中途は地域基幹職なので、新一般よりも基本給も昇給も高い。
能力や経験よりも役職で給料に差が出るので、今現在のこの会社の雇用形態バランスは良いとは言えないかな

匿名さん

専門卒、地域基幹職21歳です
手取りは20~18ぐらい
同級生よりは少ないです

盛岡中央契約2A有り

かもメール500枚、25000円
新鮮ビン他、50個、150000円
年賀状、今年は多分5000枚。250000円

年収250万円の2割程度。

匿名さん

38歳内務地域基幹職妻子あり住居手当MAX年収570万くらい
週休2.5~2.8内務なので営業ほぼなしやりがい0
休暇制度は国内随一だと思う

一般

 12万円。
控除や天引きを入れると使えるお金は7万前後

特になし

39歳  高卒 21年目 
課長
700万円
給料に不満はありません。年々、窓口の人が減らされていっているので一人あたりの業務量は多く大変です。 

匿名さん

34才で期間雇用社員で入社 期間雇用の中でもランクがあり、C.B.Aと上がっていけば
私はBランクで年収は350万程度、超勤も多くてこれです。
先輩はAランクで450万

期間雇用社員をへて社員になった先輩は3年目、ランク一般で500万
とにかく忙しい局なので、他から比べると高いのかも??

匿名さん

新一般職で年収300万程です。
休みはしっかり取れます。福利厚生も手厚いです。
しかし、かもメールと年賀状、毎月のカタログギフトの自爆が痛いです。
新一般職は役職につけないので、給料自体も毎年の給料の値上がり幅も少ないです。

主任

勤続20年。自宅から30分以内の郵便局に勤めているため子育てしながらでも続けられるので満足。
子供の学校の参観等に合わせて時間給がとれるのもありがたい。女性で500万円超いただけるのでいまさら転職は考えられない。
ただ窓口営業がある程度できたほうがよいと思う。2代目ぼんぼん局長やいじわるな人も多々いるので仕事とプライベートは割り切ったほうがよい。
福利厚生は素晴らしいとおもいます。
女性にやさしい会社だとおもいます。 

匿名さん

Fラン大卒アラフォーで平正社員の郵便配達員。
総支給の年収は600万。
有休は毎年、年末年始以外は20日間キッチリ使えるから満足。代わりに祝日が仕事になることがありますが。。
郵便系の業務に於いて言えばおおらかな人間関係なのでそれほどストレスは溜まらない。
世間並の生活はできないがその少し下の生活はできます。
なによりサビ残がないのがありがたいです。

匿名さん

高卒の初任給で手取り11万、大卒は手取り13万

特になし

30歳、保険の外務で5年目です。800万円程。有難い事に今年は更に増えそうです。毎年税金の心配してます。私の周りの渉外の同僚は600万~1100万程の方が多いです。
頑張った分だけ褒めてもらえるし、給料にも反映します。
かんぽだけでなく、取り扱い局によっては定額貯金関係や投資信託、変額年金、第三分野保険すべてに手当てを頂けます。
先輩から聞いた昔の話では、足の引っ張り合いや、成績の関係でのイザコザが多かったらしいですが、現在では殆どありません。
少なくても私の周りでは聞いたことがありません。

それどころか、より効率よく具体的にご契約をいただける為の自主研修まで頻繁に開催されてます。優れた成績の方達が無償で講師をして下さります(もちろん参加しなくとも誰からも咎められる事はありません自由参加です)

そのうえに強力なバックアップも用意されてます。まだ自分自身で成果を挙げることに自信のない職員や、更に高い目標を目指す職員には、月に数回営業インストラクターさんがお客様の所へ同行して頂けます。多くの場合に高額の御契約を頂けます。
お客様の為に(自分の為にも)コンプライアンス関係さえきちんと守っていれば誰からも咎められる事なく仕事ができます。当然ですが。

休みも多く、お客様の為にもなってこんなに良い仕事は他にありません。

匿名さん

割りに合うか合わないから人それぞれな職業でしょうね
私は地方で郵便外務の地域基幹職をしている30代前半の主任で年総支給は500万ぐらいです
移動費とか借家の補助とか入ってますが、ちなみに扶養家族は居ません
福利厚生はしっかりしてるし休みも正社員なら多いですが自爆営業は少ししてます
給料だけを見なければ私は割の良い仕事だと思ってます

匿名さん

ノルマは局により。
設定しない優しい局長さんも結構いますよ!

匿名さん

大卒勤続9年の外務主任です。
年収は450万程度。ボーナスは年間4ヶ月。
年繁期を除けば休みも取り易く、子どもの行事や町の行事などほぼ参加できています。また、日勤の日は家族で食事をする時間までには帰れる事が多い。
営業は数字を求められる。

匿名さん

時給制期間雇用社員、女性、勤続12年。
集荷の外勤です。
期間雇用でも正社員には遠く及びませんがボーナスがあったり、有給もあり、産休、育休も取得できます。
ただ、外勤は流動的な為、子供がいる女性は周囲(家族)の協力が不可欠です。
シフト制のため、子供の行事の休みは取りやすいという利点はありますが。

また、私の地域では評価が最高ランクに達すれば1500円を超えるので、かなり割はいいかと。
ここまで行くと、年末繁忙期で残業に糸目をつけないという状況であれば、振込額で40万に達することも。

あとは、局長や部長といった上役によってかなり職場の雰囲気は変わります…

匿名さん

晴海には土日アルバイトしてる奴も居る位だから、休みは自由きくんだよね。

匿名さん

正規社員の年休のために、期間雇用は出勤日数が多いです。残業にうるさくない局ならそこそこ稼げます。ただかなりのタフさが必要です。月収が少ないですが、休みは一般企業に比べててかなり多いです。

匿名さん

内務で38歳で年収550万です。保険の契約を沢山できるひとは私の倍以上の収入です。窓口で保険専門にやってる人の給与明細見たら月給100万越えてました。保険外務員ならもっともらう事も可能です。

ひら

勤続 10年で 年収550~600。
外務でバイクに乗ってます。

ノルマはあるが無視しても給料が下がることはない。
完全週休二日制であり、年間休日も120以上ある為 個人的には割に合ってる。

後は職場や人間関係をうまくいくかのみ。

匿名さん

高卒で平成5年に入社。当時は公務員だったけど今は会社員。しかし民営化により仕事はキツくなったが昇進が簡単になりました!
ヤル気があればどんどん試験を受けて昇進しますよ
自分は外務の専担課長で年収は約900万です!残業は36協定ギリギリまでしてます!ちゃんと組合に加入すればサービス残業はありませんよ!
自分は組合に加入してますがサービス残業しまくり(笑)
休みが多くて福利厚生がしっかりしてるからガマン出来るかな!高卒でこの年収なら!
ただし引かれる金額が半端ないから実際には大した手取りではないので、あしからず
どこの郵便局に採用されるかで人生がかなり左右されます
ハッキリ言って仕事は楽じゃないから
それに求められる仕事はかなりキツいから自分の子どもには絶対に郵便局員には、ならないでくれと思います!
管理者にならなければ休みも多くて残業代も保証されているからその点は良いですよ

匿名さん

30歳 200万前後 田舎の県庁所在地
自爆はよくしてます。
地方の方が営業ノルマ(特に保険)が多いらしいです。

手取りが少ないですが、福利厚生はしっかりしています。
仕事以外の時間(趣味等)を多く取りたい人には良いかと思います。

新一般職

28歳 年収250万円くらい
新一般職から地域基幹職への登用があるのか不明。保険営業できる人にとっては働きやすいでしょう。

匿名さん

年収450万
勤続10年目33歳主任
超勤の量で大幅に年収は変動します。

特になし

1日4時間のアルバイトで郵便の仕分けを主にしていましたが、当然ながら地域によって給料には差が出ると思います。
仕事は初めてのものでも教えられる期間は3日しかないとかがほとんどでした。
私は時に1日2時間までの残業を含むと早朝勤務で月8万円程度ありました。
自分がいた所で同様の仕事をしていた中では高い方だと言われてました。
有給も上が調整できれば好きな時にとれましたし、私は却下されたことはありませんでした。
バイトでもノルマはあるし、上からの横暴な態度に耐えれなくなって辞めました。
そのまま正規社員になりたかったですが残念です。

匿名

手取り13万。自爆分もあり
休暇は消化させられるけど、希望は通らない

匿名さん

20代男
勤続年数4年目 高卒
手取り25万

匿名さん

40代女性です
勤続30年で現在の年収700万程です。リーマンショック以降激減しました。民営化以降ノルマはだんだん厳しくなり、株式上場の今年は、課長職にまでノルマが課せられました

匿名さん

勤続18年 38才 外務課長代理です。
扶養家族2名
年収750万
年間残業300時間越えます。

匿名さん

43才入社大卒中途採用12年目
外務課長代理 年収730万
満足な給料を頂いてますが、仕事は多忙

匿名さん

勤続9年、年収500万!
月、大体35万前後。

匿名

 30代、手取15万。
残業と手当で給料変動しますが、独身なので特に痛手は感じません。
ボーナスでて土日が休日である職場なので個人的には満足です。
たしかに、以前に比べてノルマや目標がどんどん上がってますが・・・

正社員(平)

給料は安いですが、休みは有給含めてしっかり取れるし、自分の時間をちゃんと確保出来るのがいいですね。
趣味が実益を兼ねてるので、ある程度の役職者よりは稼いでると思います(笑)
昇進は望みませんし、副収入の方が給料を超えて安定したら辞めます。

30代
年収460万円+(秘密)万円

匿名さん

49才 15万て,,,,

匿名さん

正社員だけですよ,,,休みがあって給料もそこそこそこなのは,,,

匿名さん

手取り12万円

匿名さん

高卒19年目37歳の課長代理
年収610万。
文句は言えません。

匿名さん

高卒13年目
外務課長代理
年収は550万

匿名さん

高卒1年目新一般職
手取り17〜18万

匿名さん

大卒勤続4年目外務地域基幹職給料15万
昔と違って期間雇用社員から新一般職になる事ができるのは100人居て3人程度。その後地域基幹職になった人を私は見た事がありません。サービス残業はありませんが、残業をしなくては給料は10万です。だから残業をしなければ生きていけません。年賀状は1万枚売って手当は500円です。そして、まず1万枚も売れると思いますか?せいぜい2千枚です。郵便局はどこにでもありますから。同期は半分辞めました。
休みが多いのは事実ですが、残業をしなければ給料が低いのも事実です。お金がないのに休みばかりあっても厳しいものです。

匿名さん

大卒 三年目
手取り13万

匿名さん

40歳、勤続22年、課長です。
妻、子ども2人。
総支給額は750万円です。
高卒の私にはこれ以上ない待遇と考えます。

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特になし

外務職員と内務職員で給料違うし局会社とは実質別の会社みたいなもんだし、一概にいくらとは言えないし全体的にやすいぞ

匿名さん

10代女 11万です…

匿名さん

勤続13年
年収で650ぐらいの
外務課長です。
いろいろありますが、
この仕事が好きです。

匿名さん

20代女性期間雇用社員もうすぐ4年です。
カタログゆうパックや年賀状などのノルマはありますが達成は出来なくてもそこそこ頑張る姿勢を見せていればなんだかんだ甘い職場です。
現在の所得は月20程です。

特になし

期間雇用から中途採用で正社員へ
正社員6年目で課長代理へ
それで現在総支給550前後ですね、ただこの辺は地域によってかなり差が出ると思います

まぁ元は親方日の丸なので、色んな部分で甘いところが多いと思いますよ

匿名

期間雇用から中途採用で正社員へ
正社員6年目で課長代理へ
で、年収550前後

地域差がかなりあると思いますねこの仕事は

匿名さん

今後は新一般職が増えると思いますが地域基幹職や総合職とで給料が変わります
総合職は役職者で仕事内容が変わりますが新一般と地域基幹にはそれほど大きな差は有りません
強いて言えば遠距離の異動の有無でしょうか?地域基幹職の方が給料は良くなるようです
地域や残業時間でも給料には差が出ますが、基本的にサービス残業は無く、祝日・週休・非番に出勤をお願いされる事も有りますが買い上げと言う形で給料に反映されます

匿名さん

24才大卒
東京で年収400万
繁忙期以外は残業月20時間くらい
年休入れて140日以上休める
配達は業績手当が5万ほどつくので年収が高めになるが局の物量や売り上げによってかわるので地域によっては1.2万のところもある
自分が働いている局は忙しく配達第一なので自爆営業はとくになし

匿名さん

三十才大卒で外務、総支給380~400万です
冬の残業時間等で給料はばらつきが出ます
結婚はしてますが扶養家族は居ません
借家で五万ちょっとなら会社が半額持ってくれます、寒冷地での仕事には寒冷地手当が付きます
四週八休と祝日に加え年休の自動消化制度があるため休みは多く、一年の三分の一は休めるのがありがたいです

新一般職

23万円

特になし

12万円

匿名さん

40代で勤続25年です。年収は400万円まで行きませんよ。
ボーナスは減、仕事も24時間交代制です。忙しいときは休憩もできません。

匿名さん

かもめーるのノルマもどんどんあがってます。 てか全体的にあがってます。

匿名さん

配達業務の年賀状のノルマが年々、上がっていっています。
非正社員から、正社員になれるのは、2%ぐらいと言われています。

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