介護業界の給料年収・業界規模・特色などを徹底解説します。|「給料BANK」

介護業界の年収や業界規模を解説します。

介護業界の業界規模

• 7600億円
  
• 平均年収：745万円
• 勤続年数：13年
  
• 平均年齢：40才

※年収は有価証券報告書を参考に独自に算出しています。

介護業界の年収・特色

高齢者人口の増加で介護業界は拡大。人材の確保を迫られ、資格と経歴があればどこでも引く手あまただ。
介護の現場は体力勝負。腰痛は職業病とも言え、コルセットはお守り代わり。大変な仕事だが、利用者の笑顔や感謝の言葉に癒やされる人も多数。
利用者より職員間の人間関係が働きやすさに影響するようだ。
常に気にしているせいか、鳴ってもいないのにナースコールが聞こえる、いつの間にか相撲に詳しくなっていることに気づく。
毎週日曜はのど自慢を見る……等は、どこの施設でもよくある光景。
介護、福祉ともに給与の低さが問題となっており改善が急がれるが、非常にやりがいがある仕事だ。色々な考え方や生き様に触れることができ、人間として成長できる職でもある。

介護業界の就職転職に向いているタイプ

介護を受ける人と介護事業者の橋渡しをしなければいけないので、ヒアリング力を中心とした、高いコミュニケーション能力が求められる。
ポスピタリティ精神が強い人に向いていると言える。

業界が誇る特殊な慣例や習慣など

格と経歴があればどこでも引く手あまた。介護の現場は体力勝負。
腰痛は職業病ともいえ、コルセットはお守り代わり。
常に気にしているせいか、鳴ってもないのにナースコールが聞こえる。いつの間にか相撲に詳しくなっていることに気づく。毎週日曜はのど自慢を見る……などは、どこの施設でもよくある光景。

業界の口癖

人手不足のせいで、いつも忙しくせかせかと動いている。
「ちょっと待って！」と言いがち。お年寄りに繰り返し話すため、何度も同じ話しをしてしまう。
声もやたら大きい。困っている人を放っておけないお人好しキャラ。

起源・業界誕生

老人ホームの始まりは1950年に制定された「生活保護法」に基づいて、高齢者向けに、国が設置を始めた「養老施設」がその起源。
古代から考えると約1400年の歴史があり、恤救規則から考えると約140年の歴史。
福祉元年から数えると、約40年の歴史。

業界の歴史的背景

日本の社会福祉の歴史は、自立支援ではなく他者からの援助という形が長らく続いた。
古代（600年～700年ごろ）に聖徳太子や行基、光明皇后といった人物が行った活動の基盤は、仏教に根ざす慈善救済であり、皇室の儒教思想に基づく字形的な救済事業だった。
戦国時代にはキリスト教の慈善も伝来した。
明治7年（1874年）には近代的公的扶助立法の最初といわれた「恤救規則」が発布された。
1973年（昭和48年）は「福祉元年」といわれ、日本における社会福祉・社会保障がようやく整備される年となった。

業界のおもしろ三すくみ

介護や福祉は利益だけを追求する業界ではないので、利益追求型のコンサルティング業界は福祉業界に対しては完全に力を発揮できない。
介護・福祉業界の手の届かない部分を保険業界がカバーしてくれているので、弱い。老人と薬は縁が深いので、製薬業界とは仲が良い。

介護業界にかかわる職業

介護業界にかかわる職業をピックアップしてみました。
　
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・ケアマネ
　
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