ソフトウェアサービスの給料年収【20歳30歳40歳】の年齢別年収や役職別年収給料、理想の給与プラン|「給料BANK」

ソフトウェアサービスの給料・年収を解説します。

ソフトウェアサービスの男女年齢別年収推移

年齢	男性年収	女性年収
20～24歳	464.0万円～	464.0万円～
25～29歳	324.4万円～375.4万円	297.3万円～303.7万円
30～34歳	329.4万円～430.4万円	290.3万円～324.8万円
35～39歳	342.4万円～445.4万円	303.0万円～336.1万円
40～44歳	380.5万円～500.5万円	333.0万円～377.7万円
45～49歳	439.6万円～560.6万円	389.6万円～423.0万円
50～54歳	489.6万円～600.6万円	438.0万円～453.2万円
55～59歳	484.6万円～595.6万円	432.5万円～449.4万円
60～64歳	297.4万円～595.6万円	267.6万円～449.4万円

ソフトウェアサービスの年代別理想年収プラン

ソフトウェアサービスの生涯獲得年収

• ソフトウェアサービスで新卒入社して定年まで稼げる生涯年収は1億9,565万円
• サラリーマンの平均の生涯獲得年収が1億7,845万円なのでソフトウェアサービスは一般サラリーマンとの差は1,720万円になります。

ソフトウェアサービスの役職別年収推移

ソフトウェアサービスの役職別の年収を統計データと掛け合わせ予測しました。
※企業によって役職名が違いますが一般にある役職名で算出しています。

ソフトウェアサービスの年度別平均年収

ソフトウェアサービスの平均年収は、IRから統計を算出した結果455万円でした。
年度別の年収を見てみると、
　
平成28年：435万円
平成27年：461万円
平成26年：471万円
　
となっており40代で400万円以上はキープできていると推測されます。
給料が約28.4万円なので、そこから考えられる平均手取りは約24.3万円となりました。

ソフトウェアサービスの新卒初任給

ソフトウェアサービスの新卒初任給は、
348万円（大卒/完全年俸制）
372万円（院卒/完全年俸制）

ソフトウェアサービスのおもな事業内容・かかわる職種

ソフトウェア・サービスは電子カルテなど医療機器向けのシステムの開発・販売・導入・保守を行っている企業で、電子カルテのパイオニアとして大手システム会社を抑えて業界第2位というシェアを誇っています。派遣や外注は一切なく徹底した自社開発のみで、医療分野に特化したシステム開発を行っています。
　
　
ソフトウェアサービスで働く場合の職種は、
●営業・導入職
●プログラマー（PG）
●システムエンジニア（SE）
●WEBエンジニア
●インフラエンジニア（サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア）
●総務
●経理
●人事
●営業事務
がありました。
職種ごとによる給与規定については特に書いていません。

出身大学

ソフトウェアサービスに勤める方を見てどこの出身大学が多いのかを調査してみました。
沢山採用される大学から普通に採用される大学まで3段階に分けてみました。是非ご参考にご活用ください。
　
【毎年採用されやすい大学】
茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、岡山大学、香川大学、神奈川大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、滋賀大学、島根大学、島根大学大学院、東京大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、三重大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、和歌山大学
　
【それなりに採用される可能性が高い大学】
横浜市立大学、兵庫県立大学、島根県立大学、公立はこだて未来大学大学院、富山県立大学、岡山県立大学、中央大学、法政大学、立命館大学、立命館大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、青山学院大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京薬科大学
　
【普通に採用される大学】
北海道科学大学大学院、弘前大学、広島国際大学、龍谷大学、会津大学、龍谷大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大手前大学、高知工科大学、東京電機大学大学院、東洋大学、高知工科大学大学院、岡山理科大学、尾道大学、甲南女子大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、追手門学院大学、追手門学院大学大学院、金沢工業大学、常葉学園大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学大学院、大阪学院大学、大阪学院大学大学院、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、流通科学大学、武庫川女子大学、武蔵大学、中京大学、豊橋創造大学大学院、獨協大学、長浜バイオ大学、中部大学、帝京科学大学、帝塚山学院大学、関西大学、関西大学大学院、関西福祉科学大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、神田外語大学、畿央大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州保健福祉大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都文教大学、京都文教大学大学院、近畿コンピュータ電子専門学校、帝塚山大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京医療保健大学、東京工科大学、名城大学、桃山学院大学、奈良女子大学大学院、奈良大学大学院、近畿職業能力開発大学校、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜経済大学大学院、日本工業大学大学院、四天王寺大学、日本大学、日本薬科大学、ＨＡＬ大阪、国際医療福祉大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、阪南大学、広島文教女子大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、広島市立大学、広島市立大学大学院、昭和女子大学、女子栄養大学、鈴鹿医療科学大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学大学院、大正大学、太成学院大学、高崎経済大学、大東文化大学
　
理系大学からの採用が多いと感じます。

ソフトウェアサービスが求める人物像

求める人物像を見てみると下記のような人を求めているようです。
・これから「ITの力で医療現場をよくしていきたい」とか「社会貢献がしたい」とか、「モノづくりで人の役に立ちたい」とか「チームで達成感を得られる仕事がしたい」という熱い思いを持っている方です。

・ソフトウェアサービスHP