ACCESSの給料・年収や初任給を解説!
ACCESSの給料・年収を解説します。
ACCESSの平均年収
- 708万円
- 初任給(大卒):21.1万円
- 初任給(院卒):23.4万円
※年収は有価証券報告書・または口コミや求人などから算出しています。
ACCESSの男女年齢別年収推移
年齢 | 男性年収 | 女性年収 |
---|---|---|
20~24歳 | 337.6万円~ | 337.6万円~ |
25~29歳 | 533.1万円~584.1万円 | 487.0万円~472.6万円 |
30~34歳 | 568.8万円~669.8万円 | 507.9万円~505.4万円 |
35~39歳 | 590.1万円~693.1万円 | 528.1万円~523.0万円 |
40~44歳 | 658.8万円~778.8万円 | 586.0万円~587.6万円 |
45~49歳 | 751.3万円~872.3万円 | 673.0万円~658.2万円 |
50~54歳 | 823.6万円~934.6万円 | 741.6万円~705.2万円 |
55~59歳 | 815.8万円~926.8万円 | 733.5万円~699.3万円 |
60~64歳 | 522.8万円~926.8万円 | 472.5万円~699.3万円 |
ACCESSの年代別理想年収プラン
ACCESSに勤務して10年未満。20代で貰いたい理想の年収はおよそ457.0万円を超える年収です。
ACCESSに勤務して10年以上がたち、役職につく方も増えています。そんな30代で貰いたい理想の年収は599.1万円を超える年収です。
ACCESSで要職、企業の中心で働く40代。理想の年収は686.0万円を超える年収です。
年代的にはトップ。ACCESSの部長や課長になってる人もおります。また年収も一番高くなる年代。子育てももう少しでひと段落する世代です。そんな50代の理想の年収は836.6万円
ACCESSの生涯獲得年収
- ACCESSで新卒入社して定年まで稼げる生涯年収は3億444万円
- サラリーマンの平均の生涯獲得年収が1億7,845万円なのでACCESSは一般サラリーマンとの差は1億2,599万円になります。
ACCESSの役職別年収推移
ACCESSの役職別の年収を統計データと掛け合わせ予測しました。
※企業によって役職名が違いますが一般にある役職名で算出しています。
ACCESSの年度別平均年収
ACCESSの平均年収は、IRから統計を算出した結果708万円でした。
年度別の年収を見てみると、
平成28年:729万円
平成27年:709万円
平成26年:688万円
となっており40代で700万円以上はキープできていると推測されます。
給料が約44.2万円なので、そこから考えられる平均手取りは約37.3万円となりました。
ACCESSの新卒初任給
ACCESSの新卒初任給は、
21万0500円(大卒)
23万3500円(院卒)
ACCESSのおもな事業内容・かかわる職種
ACCESSは組み込みソフトウェア分野を中心とするソフトウェア製品を開発している会社で、携帯電話・各種情報家電・電子出版・スマホ向けソリューションなどの事業を展開しています。モバイル環境向けソフトウェアソリューション企業としては世界でも有数の、実績を誇っている独立系の企画研究開発型のソフトウエア企業です。
ACCESSで働く場合の職種は、
●ブラウザのエンジン開発
●スマートフォン向けアプリケーション開発
●サーバアプリケーション開発
●各種組込み向けソフトウエア開発
●サーバインフラ開発
●独自アルゴリズム開発
がありました。
職種ごとによる給与規定については特に書いていません。
出身大学
ACCESSに勤める方を見てどこの出身大学が多いのかを調査してみました。
沢山採用される大学から普通に採用される大学まで3段階に分けてみました。是非ご参考にご活用ください。
【毎年採用されやすい大学】
茨城大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、九州大学、京都大学、静岡大学、島根大学、千葉大学、千葉大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東北大学、名古屋大学、新潟大学、北海道大学、琉球大学
【それなりに採用される可能性が高い大学】
早稲田大学、明治大学、立命館大学、お茶の水女子大学、慶應義塾大学、法政大学、法政大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院
【普通に採用される大学】
日本大学、会津大学、電気通信大学、東海大学、芝浦工業大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東海大学大学院、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学
理系大学からの採用が多いと感じます。
ACCESSが求める人物像
求める人物像を見てみると下記のような人を求めているようです。
・「できそうなことを小さく考える」ではなく「大きく考えどうやったらできるかを考える」で、できない理由を探すのではなく「行ける」と思ったら躊躇せずチャレンジする人です。
・ACCESSHP
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