富士ソフトの給料年収【20歳30歳40歳】の年齢別年収や役職別年収給料、理想の給与プラン|「給料BANK」

富士ソフトの給料・年収を解説します。

富士ソフトの男女年齢別年収推移

年齢	男性年収	女性年収
20～24歳	361.6万円～	361.6万円～
25～29歳	441.5万円～492.5万円	403.8万円～398.5万円
30～34歳	463.8万円～564.8万円	412.4万円～426.1万円
35～39歳	481.5万円～584.5万円	429.3万円～441.0万円
40～44歳	536.7万円～656.7万円	475.0万円～495.5万円
45～49歳	614.5万円～735.5万円	548.6万円～555.0万円
50～54歳	677.0万円～788.0万円	608.4万円～594.6万円
55～59歳	670.5万円～781.5万円	601.4万円～589.7万円
60～64歳	423.9万円～781.5万円	382.6万円～589.7万円

富士ソフトの年代別理想年収プラン

富士ソフトの生涯獲得年収

• 富士ソフトで新卒入社して定年まで稼げる生涯年収は2億5,671万円
• サラリーマンの平均の生涯獲得年収が1億7,845万円なので富士ソフトは一般サラリーマンとの差は7,826万円になります。

富士ソフトの役職別年収推移

富士ソフトの役職別の年収を統計データと掛け合わせ予測しました。
※企業によって役職名が違いますが一般にある役職名で算出しています。

富士ソフトの年度別平均年収

富士ソフトの平均年収は、IRから統計を算出した結果597万円でした。
年度別の年収を見てみると、
　
平成28年：586万円
平成27年：609万円
平成26年：598万円
　
となっており40代で500万円以上はキープできていると推測されます。
給料が約37.3万円なので、そこから考えられる平均手取りは約31.2万円となりました。

富士ソフトの新卒初任給

富士ソフトの新卒初任給は、
22万6000円（大卒）
24万2000円（院卒）
25万8000円（博士）

富士ソフトのおもな事業内容・かかわる職種

富士ソフトは1970年に創立した独立系ITソリューションベンダーでグループ全体では約1万3,00名の技術者を擁え、「AIS-CRM」をキーワードに独立系SIerの強みや高い技術力や豊富な経験を活かし、通信インフラ・社会インフラ・機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発や業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションや自社プロダクト開発まで幅広いサービスを提供しています。
　
　
富士ソフトで働く場合の職種は、
●システムエンジニア
●アカウント営業
●ソリューション営業
●プロダクト営業
●総務
●人事
●経理
がありました。
職種ごとによる給与規定については特に書いていません。

出身大学

富士ソフトに勤める方を見てどこの出身大学が多いのかを調査してみました。
沢山採用される大学から普通に採用される大学まで3段階に分けてみました。是非ご参考にご活用ください。
　
【毎年採用されやすい大学】
茨城大学、大阪大学、神奈川大学、九州大学、京都大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、東京大学、東北大学、千葉大学、筑波大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、北海道大学
　
【それなりに採用される可能性が高い大学】
早稲田大学、青山学院大学、お茶の水女子大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、同志社大学
　
【普通に採用される大学】
東京工科大学、東京工業大学、東京理科大学、大阪経済大学、日本大学、日本工業大学、近畿大学、東海大学、千葉工業大学、関西大学、聖心女子大学、創価大学、明治学院大学、九州工業大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学
　
理系大学からの採用が多いと感じます。

富士ソフトが求める人物像

求める人物像を見てみると下記のような人を求めているようです。
・グローバル展開においてビジョンを持ち活躍したいと考える方や、これまでの学業における専門分野の研究活動において知識・経験を持っている方です。またコミュニケーション能力があり主体的に行動できる方や、論理的思考力や情報分析力がありクリエイティブな発想や提案のできる方です。また技術トレンドに興味がありものづくりが大好きな方や、分析が得意でロジカルに考えられる方です。

・富士ソフトHP