長谷工コーポレーションの給料年収【20歳30歳40歳】や役職階級(主任・課長・部長)の年収推移、理想の年収プラン | 給料BANK

長谷工コーポレーションの給料年収【20歳30歳40歳】の年齢別年収や役職別年収給料、理想の給与プラン|「給料BANK」

長谷工コーポレーションの給料・年収や初任給を解説!

長谷工コーポレーションの給料・年収を解説します。

長谷工コーポレーションの平均年収

  • 880万円
  • 初任給(大卒):23.0万円
  • 初任給(院卒):25.0万円

※年収は有価証券報告書・または口コミや求人などから算出しています。

長谷工コーポレーションの男女年齢別年収推移

年齢男性年収女性年収
20~24歳 368.0万円~ 368.0万円~
25~29歳675.0万円~726.0万円616.0万円~587.4万円
30~34歳731.5万円~832.5万円655.8万円~628.1万円
35~39歳758.5万円~861.5万円681.2万円~650.1万円
40~44歳848.0万円~968.0万円758.0万円~730.4万円
45~49歳963.2万円~1,084.2万円865.6万円~818.0万円
50~54歳1,050.6万円~1,161.6万円948.0万円~876.5万円
55~59歳1,040.9万円~1,151.9万円938.2万円~869.2万円
60~64歳676.1万円~1,151.9万円611.8万円~869.2万円

長谷工コーポレーションの年代別理想年収プラン

20代の理想年収

長谷工コーポレーションに勤務して10年未満。20代で貰いたい理想の年収はおよそ586.0万円を超える年収です。

30代の理想年収

長谷工コーポレーションに勤務して10年以上がたち、役職につく方も増えています。そんな30代で貰いたい理想の年収は752.2万円を超える年収です。

40代の理想年収

長谷工コーポレーションで要職、企業の中心で働く40代。理想の年収は858.0万円を超える年収です。

50代の理想年収

年代的にはトップ。長谷工コーポレーションの部長や課長になってる人もおります。また年収も一番高くなる年代。子育てももう少しでひと段落する世代です。そんな50代の理想の年収は1,043.0万円

長谷工コーポレーションの生涯獲得年収

  • 長谷工コーポレーションで新卒入社して定年まで稼げる生涯年収は3億7,840万円
  • サラリーマンの平均の生涯獲得年収が1億7,845万円なので長谷工コーポレーションは一般サラリーマンとの差は1億9,995万円になります。

長谷工コーポレーションの役職別年収推移

長谷工コーポレーションの役職別の年収を統計データと掛け合わせ予測しました。
※企業によって役職名が違いますが一般にある役職名で算出しています。

主任の年収

832.5万円

係長の年収

939.8万円

課長の年収

1,202.4万円

次長の年収

1,222.1万円

部長の年収

1,351.7万円

長谷工コーポレーションの年度別平均年収

長谷工コーポレーションの平均年収は、IRから統計を算出した結果880万円でした。
年度別の年収を見てみると、
 
平成28年:904万円
平成27年:895万円
平成26年:842万円
 
となっており40代で800万円以上はキープできていると推測されます。
給料が約55万円なので、そこから考えられる平均手取りは約45万円となりました。

長谷工コーポレーションの新卒初任給

長谷工コーポレーションの新卒初任給は、
23万0000円(大卒)
25万0000円(院卒)

長谷工コーポレーションのおもな事業内容・かかわる職種

長谷工コーポレーションは東京に本社を置く準大手ゼネコンで、関東地方でのマンション開発を中心とした建設会社でマンション建築では業界トップです。スローガンは「~いい暮らしを、創る。住まいのオンリーワングループ~」で用地取得から、企画・設計・施工・販売からリフォームまでをトータルプロデュースしています。
 
 
長谷工コーポレーションで働く場合の職種は、
●用地取得
●設計
●企画
●販売
●総務
●経理
●法務
がありました。
職種ごとによる給与規定については特に書いていません。

出身大学

長谷工コーポレーションに勤める方を見てどこの出身大学が多いのかを調査してみました。
沢山採用される大学から普通に採用される大学まで3段階に分けてみました。是非ご参考にご活用ください。
 
【毎年採用されやすい大学】
北海道大学、茨城大学、金沢大学、埼玉大学、千葉大学、和歌山大学、大阪大学、京都大学、三重大学、宮城大学、神戸大学、滋賀大学、静岡大学、愛知大学、東北大学、東京大学、新潟大学、広島大学、山口大学、岡山大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、九州大学、長崎大学、熊本大学、鹿児島大学、神奈川大学、大分大学
 
【それなりに採用される可能性が高い大学】
青山学院大学、お茶の水女子大学、明治大学、上智大学、中央大学、慶應義塾大学、筑波大学、津田塾大学、東京学芸大学、東京工業大学、秋田県立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、兵庫県立大学、立教大学、早稲田大学、法政大学、立命館大学、同志社大学、静岡県立大学、奈良県立大学、滋賀県立大学、学習院大学、北九州市立大学
 
【普通に採用される大学】
愛知工業大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、名城大学、龍谷大学、和洋女子大学
 
理系大学からの採用が多いと感じます。

長谷工コーポレーションが求める人物像

求める人物像を見てみると下記のような人を求めているようです。
・高い目標や経験のないことに前向きに取り組むことのできる人材で、自分の軸を持ってぶれない判断ができ課題解決に自ら工夫し知恵を出せる人材です。

長谷工コーポレーションHP

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