愛知電機の給料年収【20歳30歳40歳】や役職階級(主任・課長・部長)の年収推移、理想の年収プラン | 給料BANK

愛知電機の給料年収【20歳30歳40歳】の年齢別年収や役職別年収給料、理想の給与プラン|「給料BANK」

愛知電機の給料・年収や初任給を解説!

愛知電機の給料・年収を解説します。

愛知電機の平均年収

  • 596万円
  • 初任給(大卒):20.9万円
  • 初任給(院卒):22.1万円

※年収は有価証券報告書・または口コミや求人などから算出しています。

愛知電機の男女年齢別年収推移

年齢男性年収女性年収
20~24歳 334.4万円~ 334.4万円~
25~29歳440.7万円~491.7万円403.0万円~397.8万円
30~34歳462.8万円~563.8万円411.6万円~425.4万円
35~39歳480.5万円~583.5万円428.4万円~440.3万円
40~44歳535.6万円~655.6万円474.0万円~494.7万円
45~49歳613.3万円~734.3万円547.5万円~554.0万円
50~54歳675.7万円~786.7万円607.2万円~593.6万円
55~59歳669.2万円~780.2万円600.2万円~588.7万円
60~64歳423.0万円~780.2万円381.8万円~588.7万円

愛知電機の年代別理想年収プラン

20代の理想年収

愛知電機に勤務して10年未満。20代で貰いたい理想の年収はおよそ373.0万円を超える年収です。

30代の理想年収

愛知電機に勤務して10年以上がたち、役職につく方も増えています。そんな30代で貰いたい理想の年収は499.4万円を超える年収です。

40代の理想年収

愛知電機で要職、企業の中心で働く40代。理想の年収は574.0万円を超える年収です。

50代の理想年収

年代的にはトップ。愛知電機の部長や課長になってる人もおります。また年収も一番高くなる年代。子育てももう少しでひと段落する世代です。そんな50代の理想の年収は702.2万円

愛知電機の生涯獲得年収

  • 愛知電機で新卒入社して定年まで稼げる生涯年収は2億5,628万円
  • サラリーマンの平均の生涯獲得年収が1億7,845万円なので愛知電機は一般サラリーマンとの差は7,783万円になります。

愛知電機の役職別年収推移

愛知電機の役職別の年収を統計データと掛け合わせ予測しました。
※企業によって役職名が違いますが一般にある役職名で算出しています。

主任の年収

563.8万円

係長の年収

636.5万円

課長の年収

814.4万円

次長の年収

827.7万円

部長の年収

915.5万円

愛知電機の年度別平均年収

愛知電機の平均年収は、IRから統計を算出した結果596万円でした。
年度別の年収を見てみると、
 
平成28年:590万円
平成27年:608万円
平成26年:591万円
 
となっており40代で550万円以上はキープできていると推測されます。
給料が約37.2万円なので、そこから考えられる平均手取りは約31.5万円となりました。

愛知電機の新卒初任給

愛知電機の新卒初任給は、
20万9000円(大卒)
22万1000円(院卒)
他企業と比べてみても同じような水準でした

愛知電機のおもな事業内容・かかわる職種

愛知電機は中部電力グループの変圧器メーカーで事業内容は変圧器・高圧自動電圧調整器・配電自動化システム・パワーコンディショナーなどの電力機器や、小型モータ・介護用機器・シャッター開閉機・粉体機器・畜産用換気扇などの製造および販売です。
 
 
愛知電機で働く場合の職種は、
●変圧器などの電力関連機器や特殊電源や各種モータや自社製品の開発
●ハードを制御するソフトウェアの開発
●電力関連機器やモータ製品などの機械設計
●電気・電子設計・プラントなどの設計
●営業
●生産スケジュールの策定
●場や出張の人員配置
●在庫管理
●工数管理
●事業部内の統制
●予算管理

出身大学

愛知電機に勤める方を見てどこの出身大学が多いのかを調査してみました。
沢山採用される大学から普通に採用される大学まで3段階に分けてみました。是非ご参考にご活用ください。
 
【毎年採用されやすい大学】
岡山大学 、 滋賀大学 、 静岡大学 、 富山大学 、 福井大学 、 三重大学
 
【それなりに採用される可能性が高い大学】
愛知県立大学 、 愛知工業大学 、豊橋技術科学大学
 
【普通に採用される大学】
近畿大学 、中京大学 、 中部大学 、名城大学 、 南山大学
 
理系大学からの採用が多いと感じます。

愛知電機が求める人物像

愛知電機のHPにある求める人物像を見てみた結果求める人物像は、
技術へのこだわりとものづくりへの情熱を伝承し、「積極経営、技術練磨、人間尊重」の経営基本方針に共感できる人です。

あなたが持っている仕事への誇りや生き方、プライド、かっこよさ・給料を教えてください

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