三菱UFJフィナンシャル・グループの給料年収【20歳30歳40歳】や役職階級(主任・課長・部長)の年収推移、理想の年収プラン | 給料BANK

三菱UFJフィナンシャル・グループの給料年収【20歳30歳40歳】の年齢別年収や役職別年収給料、理想の給与プラン|「給料BANK」

三菱UFJフィナンシャル・グループの給料・年収や初任給を解説!

三菱UFJフィナンシャル・グループの給料・年収を解説します。

三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収

  • 1086万円
  • 初任給(大卒):20.5万円
  • 初任給(院卒):23.0万円

※年収は有価証券報告書・または口コミや求人などから算出しています。

三菱UFJフィナンシャル・グループの男女年齢別年収推移

年齢男性年収女性年収
20~24歳 328.0万円~ 328.0万円~
25~29歳845.0万円~896.0万円770.5万円~724.9万円
30~34歳926.4万円~1,027.4万円833.0万円~775.2万円
35~39歳960.2万円~1,063.2万円864.5万円~802.2万円
40~44歳1,074.6万円~1,194.6万円964.0万円~901.4万円
45~49歳1,217.0万円~1,338.0万円1,096.3万円~1,009.5万円
50~54歳1,322.5万円~1,433.5万円1,195.2万円~1,081.7万円
55~59歳1,310.6万円~1,421.6万円1,183.3万円~1,072.6万円
60~64歳859.6万円~1,421.6万円778.7万円~1,072.6万円

三菱UFJフィナンシャル・グループの年代別理想年収プラン

20代の理想年収

三菱UFJフィナンシャル・グループに勤務して10年未満。20代で貰いたい理想の年収はおよそ740.5万円を超える年収です。

30代の理想年収

三菱UFJフィナンシャル・グループに勤務して10年以上がたち、役職につく方も増えています。そんな30代で貰いたい理想の年収は935.5万円を超える年収です。

40代の理想年収

三菱UFJフィナンシャル・グループで要職、企業の中心で働く40代。理想の年収は1,064.0万円を超える年収です。

50代の理想年収

年代的にはトップ。三菱UFJフィナンシャル・グループの部長や課長になってる人もおります。また年収も一番高くなる年代。子育てももう少しでひと段落する世代です。そんな50代の理想の年収は1,290.2万円

三菱UFJフィナンシャル・グループの生涯獲得年収

  • 三菱UFJフィナンシャル・グループで新卒入社して定年まで稼げる生涯年収は4億6,698万円
  • サラリーマンの平均の生涯獲得年収が1億7,845万円なので三菱UFJフィナンシャル・グループは一般サラリーマンとの差は2億8,853万円になります。

三菱UFJフィナンシャル・グループの役職別年収推移

三菱UFJフィナンシャル・グループの役職別の年収を統計データと掛け合わせ予測しました。
※企業によって役職名が違いますが一般にある役職名で算出しています。

主任の年収

1,027.4万円

係長の年収

1,159.8万円

課長の年収

1,483.9万円

次長の年収

1,508.2万円

部長の年収

1,668.1万円

三菱UFJフィナンシャル・グループの年度別平均年収

三菱UFJフィナンシャル・グループの平均年収は、IRから統計を算出した結果1086万円でした。
年度別の年収を見てみると、
 
平成28年:1061万円
平成27年:1066万円
平成26年:1132万円
 
となっており40代で1000万円以上はキープできていると推測されます。
給料が約67.8万円なので、そこから考えられる平均手取りは約54.7万円となりました。

三菱UFJフィナンシャル・グループの新卒初任給

三菱UFJフィナンシャル・グループの新卒初任給は、
20万5000円(大卒)
23万0000円(院卒)

三菱UFJフィナンシャル・グループのおもな事業内容・かかわる職種

三菱UFJフィナンシャル・グループは三菱UFJフィナンシャル・グループは三菱UFJ銀行・三菱UFJ信託銀行・三菱UFJ証券ホールディングスや、三菱UFJリースや三菱UFJニコスなど主な中核企業5社を中心とした総合金融グループです。2015年3月期決算では国内の銀行グループとして、初めて純利益が1兆円を超えました。
 
 
三菱UFJフィナンシャル・グループで働く場合の職種は、
●法人業務
●リテール業務
●プライベート・バンキング業務
●国際業務
●投資銀行業務
●市場業務
●システム関連業務
●会計業務(日米基準)
●リスク管理業務
●金融業務全般
がありました。
職種ごとによる給与規定については特に書いていません。

出身大学

三菱UFJフィナンシャル・グループに勤める方を見てどこの出身大学が多いのかを調査してみました。
沢山採用される大学から普通に採用される大学まで3段階に分けてみました。是非ご参考にご活用ください。
 
【毎年採用されやすい大学】
北海道大学、東北大学、新潟大学、宮城大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、、富山大学、金沢大学、福井大学、福井県立大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、和歌山大学、岡山大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学
 
【それなりに採用される可能性が高い大学】
横浜国立大学、早稲田大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、法政大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、兵庫県立大学、関西大学、近畿大学、大阪市立大学、大阪府立大学
 
【普通に採用される大学】
宇都宮大学、関東学院大学、武蔵大学、中央学院大学、明治学院大学、立正大学、龍谷大学、東洋大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、甲南大学、専修大学、大阪経済大学、大妻女子大学、創価大学、南山大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、東邦大学、東北学院大学、文教大学、獨協大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、日本工業大学、日本大学、日本女子大学、東海大学、名城大学、明星大学、豊田工業大学、桃山学院大学
 
理系大学からの採用が多いと感じます。

三菱UFJフィナンシャル・グループが求める人物像

求める人物像を見てみると下記のような人を求めているようです。
・行員全員に流れる価値観「社会的責任の重さを一人ひとりが十分認識し、常に公明正大かつ誠実な姿勢で臨み、長期的な視点でお客さまと社会の健全な成長に繋がる行動をとる。」・「プロフェッショナリズムとチームワーク(Professionalism and Teamwork)プロとしての自覚と責任を持ち、多様な社員が互いに尊重・切磋琢磨しながら、地域・業態を越えたチームワークで、お客さまの期待を超えるために常にグループとしてベストを尽くす。」・「世界的な視野で時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会ととらえ、現場重視でスピードと柔軟性を持つ活力溢れる職場作りに全員で取り組み、新たな領域へ挑戦する。」 これらの価値観を共有し、世界を舞台に活躍したいという方です。

三菱UFJフィナンシャル・グループHP

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