テクノプロの給料年収【20歳30歳40歳】や役職階級(主任・課長・部長)の年収推移、理想の年収プラン | 給料BANK

テクノプロの給料年収【20歳30歳40歳】の年齢別年収や役職別年収給料、理想の給与プラン|「給料BANK」

テクノプロの給料・年収や初任給を解説!

テクノプロの給料・年収を解説します。

テクノプロの平均年収

  • 560万円
  • 初任給(大卒):21.0万円
  • 初任給(院卒):23.0万円

※年収は有価証券報告書・または口コミや求人などから算出しています。

テクノプロの男女年齢別年収推移

年齢男性年収女性年収
20~24歳 336.0万円~ 336.0万円~
25~29歳411.0万円~462.0万円376.0万円~373.8万円
30~34歳428.8万円~529.8万円380.6万円~399.7万円
35~39歳445.2万円~548.2万円396.4万円~413.7万円
40~44歳496.0万円~616.0万円438.0万円~464.8万円
45~49歳568.9万円~689.9万円507.2万円~520.6万円
50~54歳628.2万円~739.2万円564.0万円~557.8万円
55~59歳622.0万円~733.0万円557.4万円~553.1万円
60~64歳391.0万円~733.0万円352.6万円~553.1万円

テクノプロの年代別理想年収プラン

20代の理想年収

テクノプロに勤務して10年未満。20代で貰いたい理想の年収はおよそ346.0万円を超える年収です。

30代の理想年収

テクノプロに勤務して10年以上がたち、役職につく方も増えています。そんな30代で貰いたい理想の年収は467.4万円を超える年収です。

40代の理想年収

テクノプロで要職、企業の中心で働く40代。理想の年収は538.0万円を超える年収です。

50代の理想年収

年代的にはトップ。テクノプロの部長や課長になってる人もおります。また年収も一番高くなる年代。子育てももう少しでひと段落する世代です。そんな50代の理想の年収は659.0万円

テクノプロの生涯獲得年収

  • テクノプロで新卒入社して定年まで稼げる生涯年収は2億4,080万円
  • サラリーマンの平均の生涯獲得年収が1億7,845万円なのでテクノプロは一般サラリーマンとの差は6,235万円になります。

テクノプロの役職別年収推移

テクノプロの役職別の年収を統計データと掛け合わせ予測しました。
※企業によって役職名が違いますが一般にある役職名で算出しています。

主任の年収

529.8万円

係長の年収

598.1万円

課長の年収

765.2万円

次長の年収

777.7万円

部長の年収

860.2万円

テクノプロの年度別平均年収

テクノプロの平均年収は、IRから統計を算出した結果560万円でした。
年度別の年収を見てみると、

平成29年:579万円
平成28年:562万円
平成27年:539万円

 
となっており40代で500万円以上はキープできていると推測されます。
給料が約35万円なので、そこから考えられる平均手取りは約26.3万円となりました。

テクノプロの新卒初任給

テクノプロの新卒初任給は、
21万円(大卒)
23万円(院卒)

テクノプロのおもな事業内容・かかわる職種

テクノプロの仕事は、各種技術分野における研究開発や商品開発などが中心です。 社内にいくつかのカンパニーを持ち、それぞれの分野に特化した事業を行っています。 技術を育てるための技術が、テクノプロには溢れています。
 
 
テクノプロで働く場合の職種は、
●製品開発
●設計
●機械系エンジニア
●企画営業
●ITシステムエンジニア
●ITインフラエンジニア
●営業
がありました。
職種ごとによる給与規定については特に書いていません。

出身大学

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テクノプロが求める人物像

求める人物像を見てみると下記のような人を求めているようです。
・真摯に、そして貪欲に、最先端の技術と自身の未来に向き合える人です。

テクノプロHP

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