デサントの給料年収【20歳30歳40歳】や役職階級(主任・課長・部長)の年収推移、理想の年収プラン | 給料BANK

デサントの給料年収【20歳30歳40歳】の年齢別年収や役職別年収給料、理想の給与プラン|「給料BANK」

デサントの給料・年収や初任給を解説!

デサントの給料・年収を解説します。

デサントの平均年収

  • 595万円
  • 初任給(大卒):20.9万円
  • 初任給(院卒):21.3万円

※年収は有価証券報告書・または口コミや求人などから算出しています。

デサントの男女年齢別年収推移

年齢男性年収女性年収
20~24歳 334.4万円~ 334.4万円~
25~29歳439.9万円~490.9万円402.3万円~397.2万円
30~34歳461.9万円~562.9万円410.7万円~424.7万円
35~39歳479.5万円~582.5万円427.6万円~439.5万円
40~44歳534.5万円~654.5万円473.0万円~493.9万円
45~49歳612.0万円~733.0万円546.4万円~553.1万円
50~54歳674.4万円~785.4万円606.0万円~592.6万円
55~59歳667.9万円~778.9万円599.1万円~587.7万円
60~64歳422.1万円~778.9万円381.0万円~587.7万円

デサントの年代別理想年収プラン

20代の理想年収

デサントに勤務して10年未満。20代で貰いたい理想の年収はおよそ372.3万円を超える年収です。

30代の理想年収

デサントに勤務して10年以上がたち、役職につく方も増えています。そんな30代で貰いたい理想の年収は498.6万円を超える年収です。

40代の理想年収

デサントで要職、企業の中心で働く40代。理想の年収は573.0万円を超える年収です。

50代の理想年収

年代的にはトップ。デサントの部長や課長になってる人もおります。また年収も一番高くなる年代。子育てももう少しでひと段落する世代です。そんな50代の理想の年収は701.0万円

デサントの生涯獲得年収

  • デサントで新卒入社して定年まで稼げる生涯年収は2億5,585万円
  • サラリーマンの平均の生涯獲得年収が1億7,845万円なのでデサントは一般サラリーマンとの差は7,740万円になります。

デサントの役職別年収推移

デサントの役職別の年収を統計データと掛け合わせ予測しました。
※企業によって役職名が違いますが一般にある役職名で算出しています。

主任の年収

562.9万円

係長の年収

635.5万円

課長の年収

813.0万円

次長の年収

826.3万円

部長の年収

913.9万円

デサントの年度別平均年収

デサントの平均年収は、IRから統計を算出した結果595万円でした。
年度別の年収を見てみると、
 
平成28年:602万円
平成27年:600万円
平成26年:585万円
 
となっており40代で500万円以上はキープできていると推測されます。
給料が約37.2万円なので、そこから考えられる平均手取りは約31.5万円となりました。

デサントの新卒初任給

デサントの新卒初任給は、
20万9400円(大卒)
21万3200円(院卒)

デサントのおもな事業内容・かかわる職種

デサントはデサントブランドなど野球・ゴルフウェア・アスレチックや、競泳用水着・アウトドアなどで15のブランドを展開しているスポーツメーカーです。日本国内以外にも中国・韓国・北アメリカでも事業を展開している他に、介護・医療分野の製品開発なども行っています。
 
 
デサントで働く場合の職種は、
●営業
●企画
●スポーツマーケティング
●セールスプロモーション
がありました。
職種ごとによる給与規定については特に書いていません。

出身大学

デサントに勤める方を見てどこの出身大学が多いのかを調査してみました。
沢山採用される大学から普通に採用される大学まで3段階に分けてみました。是非ご参考にご活用ください。
 
【毎年採用されやすい大学】
大阪教育大学、大阪大学、岡山大学、京都外国語大学、熊本大学、高知工科大学、神戸大学、滋賀大学、千葉大学、筑波大学、東京学芸大学、東京理科大学、新潟大学、広島大学、法政大学、北海道大学、和歌山大学
 
【それなりに採用される可能性が高い大学】
早稲田大学、青山学院大学、津田塾大学、上智大学、中央大学、学習院大学、大阪市立大学、滋賀県立大学、宮崎公立大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、同志社大学、慶應義塾大学
 
【普通に採用される大学】
国学院大学、国際教養大学、武庫川女子大学、亜細亜大学、宇都宮大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、信州大学、信州大学大学院、順天堂大学、北コロラド大学、ペンシルバニア州立大学、ネブラスカ大学、アーカンソー大学、ジョンソン・アンド・ウェールズ大学
 
理系大学からの採用が多いと感じます。

デサントが求める人物像

求める人物像を見てみると下記のような人を求めているようです。
・お客様起点を忘れずに自ら高い目標を設定し、責任感を持ってやりきり企業価値向上に貢献できる人です。また時代や環境の変化に敏感で常に改革・改善意識を持ち、失敗を恐れずスピード感を持って仕組みを創造もしくは変えて組織を強くできる人です。 さらに相手の考えや気持ちを理解し尊重しながら、自分の意思を分かりやすく伝えることができ本質的な対話ができる人です。またグローバルな視点を大切にし言語・異文化等への関心・学習意欲を持ち、好奇心・行動力・向上心があり国内外問わずどこでも能力発揮できる人です。

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