三井松島産業の給料年収【20歳30歳40歳】の年齢別年収や役職別年収給料、理想の給与プラン|「給料BANK」

三井松島産業の給料・年収を解説します。

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三井松島産業の男女年齢別年収推移

年齢	男性年収	女性年収
20～24歳	0.0万円～	0.0万円～
25～29歳	663.5万円～714.5万円	605.5万円～578.1万円
30～34歳	718.2万円～819.2万円	643.8万円～618.2万円
35～39歳	744.8万円～847.8万円	668.7万円～639.7万円
40～44歳	832.6万円～952.6万円	744.0万円～718.8万円
45～49歳	945.9万円～1,066.9万円	849.9万円～805.0万円
50～54歳	1,032.1万円～1,143.1万円	931.2万円～862.5万円
55～59歳	1,022.6万円～1,133.6万円	921.5万円～855.3万円
60～64歳	663.6万円～1,133.6万円	600.5万円～855.3万円

三井松島産業の年代別理想年収プラン

三井松島産業の生涯獲得年収

• 三井松島産業で新卒入社して定年まで稼げる生涯年収は3億7,238万円
• サラリーマンの平均の生涯獲得年収が1億7,845万円なので三井松島産業は一般サラリーマンとの差は1億9,393万円になります。

三井松島産業の役職別年収推移

三井松島産業の役職別の年収を統計データと掛け合わせ予測しました。
※企業によって役職名が違いますが一般にある役職名で算出しています。

三井松島産業の年度別平均年収

三井松島産業の平均年収は、IRから統計を算出した結果866万円でした。
年度別の年収を見てみると、
　
平成28年：863万円
平成27年：886万円
平成26年：851万円
　
となっており40代で800万円以上はキープできていると推測されます。
給料が約54.1万円なので、そこから考えられる平均手取りは約44.5万円となりました。

三井松島産業の新卒初任給

三井松島産業の新卒初任給は、
（不明）万円（大卒）
（不明）万円（院卒）
※新卒採用がないため

三井松島産業のおもな事業内容・かかわる職種

三井松島は海外で炭鉱事業などを行う企業で石炭関連の高いノウハウや、技術力を駆使しリデル炭鉱の安定操業による収益の向上を図っていきます。石炭価格や為替の変動や社会環境やエネルギー構造の大きな変化に備えるため、収益の安定化や多様化に取組んでいます。
　
　
三井松島産業で働く場合の職種は、
●営業
●燃料部
●非エネルギー事業
●経営企画
●人事
●経理
がありました。
職種ごとによる給与規定については特に書いていません。

出身大学

三井松島産業に勤める方を見てどこの出身大学が多いのかを調査してみました。
沢山採用される大学から普通に採用される大学まで3段階に分けてみました。是非ご参考にご活用ください。
　
【毎年採用されやすい大学】
北海道大学、東北大学、新潟大学、宮城大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、、富山大学、金沢大学、福井大学、福井県立大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、和歌山大学、岡山大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学
　
【それなりに採用される可能性が高い大学】
東京工業大学、東京都市大学、首都大学東京、東京理科大学、横浜国立大学、早稲田大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、法政大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、兵庫県立大学、関西大学、近畿大学、大阪市立大学、大阪府立大学
　
【普通に採用される大学】
宇都宮大学、関東学院大学、工学院大学、高知工科大学、北見工業大学、武蔵大学、中央学院大学、明治学院大学、立正大学、龍谷大学、東洋大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、甲南大学、専修大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、大妻女子大学、創価大学、南山大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、文教大学、獨協大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、日本工業大学、日本大学、日本女子大学、八戸工業大学、電気通信大学、東海大学、名城大学、明星大学、豊田工業大学、桃山学院大学、広島工業大学、名古屋工業大学、九州工業大学、九州産業大学、福岡工業大学、福岡大学
　
理系大学からの採用が多いと感じます。

三井松島産業が求める人物像

求める人物像を見てみると下記のような人を求めているようです。
・「人と社会の役に立つ」を企業理念に人材の充実を重要課題と位置付けていて、高い成果を発揮し続けるような成長意欲の旺盛な人です。

・三井松島産業HP