ケアマネージャー（ケアマネ）の給料、手取り、初任給|「給料BANK」

ケアマネージャー（ケアマネ）の給料年収を解説します。

ケアマネージャー（ケアマネ）の年収【年代別理想の年収プラン】

ケアマネージャー（ケアマネ）としてこのぐらいの年収はもらえてたらいいなと思う理想の年収を考察してみました。

ケアマネージャー（ケアマネ）の給料・年収補足

ケアマネージャーは比較的に新しい職種で1997年にスタートした介護保険制度で、ケアマネジメントを実施する有資格者のことを指します。
　
日本は2013年に4人に一人が65歳以上の高齢者という高齢化が急速に進んでいて、介護保険制度で要支援や要介護認定を受けた高齢者やその家族からの依頼で、介護サービスの給付計画（ケアプラン）を作成し介護サービス事業者へ連絡を取りその高齢者にとって最適な介護サービスが受けられるように手助けをします。
　
ケアマネージャーの正式名称は介護支援専門員で、ケアマネージャーの主な仕事内容は介護相談と給付計画（ケアプラン）の作成と、要介護認定の書類の作成代行です。またケアマネージャーの働き方ですが大きく分けて2つあり、一つは自宅で高齢者をサポートする居宅ケアマネージャーと、
特別養護老人ホームなどの施設の高齢者をサポートする施設ケアマネージャーです。
　
ケアマネージャーの平均年収は厚生労働省が公表している平成27年度の「賃金構造基本統計調査」では平均年齢が47歳で370万円でした。
　
ケアマネージャーの年代別年収は、
20代：233万円～275万円（推定）
30代：282万円～347万円（推定）
40代:351万円～442万円（推定）

ケアマネージャー（ケアマネ）の仕事内容

和要介護認定を受けた方や家族からの相談に応じて、適切な居住サービスとしての、訪問介護や、介護施設などへの斡旋にため、市町村や事業者と連絡と調整を行う専門職です。
介護支援専門員と呼び、実務研修受講と試験を受けることが義務となっています。
合格者は、試験合格後に研修を受けて資格を所有し、ケアプランを行える職種となります。

ケアマネージャー（ケアマネ）の給料手取り

上記平均給与から算出してみると、手取りはだいたい
22万円～25万円となりそうです。

ケアマネージャー（ケアマネ）になるには？【資格・免許】 　 　　

まず保健医療、福祉系の国家資格を所得し、実務5年以上か、老人福祉施設、在宅介護サービス業に従事し、実務経験5年～10年以上の経験を有する必要があります。
　　

その上で、各都道府県が実施する介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、介護支援専門員実務研修を全課程を修了、レポートを提出し、晴れて資格を所得できます。
試験後の実務研修は合計32時間以上です。

ケアマネージャー（ケアマネ）仕事の面白さ・やりがい

日本は先進国の中でも急速に高齢化が進んでいて、医療技術の発達で世界中でも長寿社会で知られています。
しかしそれと同時に家族の核化も進み、昔のように家族が親の面倒を見るのが難しくなっています。
そんな中でケアマネージャーは、高齢者の介護に必要不可欠な存在となっています。
　
寝たきりになったり痴呆が始まった高齢者を抱えている家族の多くは、自分達だけでは親の面倒を見るのが難しくなって人には言えないような不安や悩みを持っています。
そんな時にケアマネジャーが相談に応じてくれ、最適な介護サービスのケアプランを作成してくれたり、最良な介護サービス事業者の紹介をしてくれるだけで、高齢者の介護に困っていた家族にとってはどれほど助かるか分かりません。
高齢者の介護はいくら親でも想像以上に大変で過酷なもので夜もゆっくりと眠れない日が続き、心身ともに疲れて実の親を殺害するという悲惨なニュースも少なくありません。
そんな家族にとってはケアマネージャーの存在は本当に有り難いもので、ケアマネージャーの仕事の面白さややりがいは、自分が困っている人から必要とされていることです。

ケアマネージャーの試験難易度と試験日

介護支援専門の合格基準は介護支援分野で、25問中15点以上、保健医療福祉サービス分野で35問中、26点以上、他には医師の資格や歯科医などの資格を有している場合は、免除されるケースが有ります。
年々合格率は下がり、2013年では受験者数14万人に対し、2万2,000人弱で、15％前後の狭き門です。

試験日は毎年10月の1回で、全国各都道府県で行われます。
出題形式はマークシートで、5択から2～3を選んでいく方式です。
出題数は60題で、試験時間は120分などで、免除によって時間は変わります。

ケアマネージャーの過去問

１．介護支援分野:
介護保険制度における市町村（市町村長を含む。）の役割として正しいものを３つ選べ。
１.住所地特例に該当する被保険者の資格管理
２.第２号被保険者の保険料率の設定
３.居宅サービス事業者の指定の更新
４.地域包括支援センターの設置
５.都道府県知事が介護保険施設の指定を行う際の意見提出
２．医療保険分野:
次の記述のうち適切なものはどれか。２つ選べ。
１.がんの身体的疼痛は制御が困難で，点滴による麻薬の投与が欠かせない。
２.在宅で人工呼吸器を利用する場合，災害等による停電に備えて，予備バッテリーの確保や必要な連絡体制を確認する。
３在宅酸素療法では，引火のおそれがあるため，火気から２ｍ以上離すことや禁煙することが必要である。
４.完全皮下埋め込み式のポート型の在宅中心静脈栄養では，感染のおそれがない。
５.経管栄養では，栄養剤は腸管ですべて吸収されるために排便はなくなる。
３．介護福祉分野:
介護保険における訪問介護について適切なものはどれか，３つ選べ。
１．軽微であってもやけどの処置は医療行為となるため，訪問介護員が行ってはならない。
２．訪問介護員は利用者の生活実態や要望等多くの情報を持っているので、その情報を介護支援サービスに活用することが期待される。
３．衣類の整理や被服の補修は，生活援助に含まれる｡
４．一人暮らしの利用者に対して正月のために特別な手間をかけて行う調理は生活援助に含まれる。
５．利用者が訪問介護員に業務範囲を超えるかもしれない要求をした場合には、介護支援専門員と相談して対応する。

ケアマネージャーのキャリアモデル

ケアマネージャーになるには、講習会や通信講座、あるいは独学で介護の知識を学び、各都道府県が実施している「介護支援専門員実務研修受講試験」を受験します。受験資格は、保健・医療・福祉分野で５年以上の実務経験があることとされています。合格した後、介護支援実務研修を修了し、介護支援専門員証の交付を受けます。
おもな職場は病院や介護福祉施設となり、給与については雇用形態や勤務地によってさまざまです。現在、 ケアマネージャーの7 〜 8割が女性で、結婚して子育てをしながら続ける人が多いようです。介護福祉士などとは違い、夜勤勤務がないこともあって、家庭と仕事を両立しやすいようです。また、雇用形態については正社員だけではなく、パート勤務も多いので、子どもが小さいうちはパートにし、その後正社員を目指すといった人もいます。

ケアマネージャーの給料はどこから出てくるの？

ケアマネージャー（ケアマネ）の口コミお給料

給料：20万円

大阪でやっています。

給料：16万円

地方なので給料は低いです。